劳动法

劳动法法律产品

·  人力资源管理常年法律顾问

·  经济性裁员项目管理

·  企业并购、搬迁、关闭过程中员工安置方案设计与风险防控 

·  员工转签劳动合同方案设计与执行 

·  人力资源管理规章制度设计与管理培训 

·  绩效考核与员工激励方案设计

·  罢工、伤亡等劳工关系危机处理

·  跨境用工法律解决方案

·  集体协商

·  劳动争议解决

劳动非诉案例

·  代理美*臣营养品（中国）有限公司因撤销部分深圳业务发生的劳务派遣员工关系处理项目。

·  代理美*臣公司配合利*时收购美*臣过程中因调整团队架构导致的全国150名富余人员裁减项目，最终150名受影响员工均同意与公司签订协商解除协议，本项目圆满终结。

·  代理玛**牌糖果（中国）有限公司撤销广州工厂产能过剩生产线导致的裁员项目。

·  代理捷*电子（广州）有限公司第四分公司与捷*精密工业（广州）有限公司涉及2000多名员工劳动关系转移项目。最终本项目顺利完成，既维护员工的合法利益，又保障公司的顺利运营，取得良好的结果。在后期12宗诉讼，均以调解结案。

·  代理德美合资企业阳江**科技有限公司50名员工裁员项目，并妥善处理后续五起劳动争议仲裁与诉讼，项目顺利完成并得到德国总部的高度评价。

·  担任广*国际有限公司工会法律顾问，为广*国际整场搬迁涉及8756名员工安置提供解决方案及法律建议，得到政府、企业、工会的一致认可，使广*国际搬迁工作得以顺利实施，并获得广州市总工会“职工金牌贴心人”称号。

·  代表美资卡**氏食品公司处理企业政策性跨行政区域整体搬迁过程中的劳资问题，设计、起草整体方案、流程和文件，所涉200余名员工无一纠纷代表美资国际纸业下属公司处理因劳资纠纷引起的群体性事件，运用专业经验和高超谈判技巧，使事件得以圆满解决。